派遣法が変わって3年ルールが適用になりましたが、3年満期の数え方って、いつからいつまでなの？
3年満期の数え方を聞いてみた
これまでの派遣社員で働いてきた時の数え方は、派遣で働き始めるとまずはトライアル期間というものがあります。これはだいたい1ヶ月くらいです。
トライアル期間の記事はこちらです。
トライアル期間はだいたい1ヶ月です。お仕事開始日によっては1ヶ月よりちょっとあることもあります。このトライアル期間で新しい職場と見れるしお仕事もわかるのでとても大事な期間となります。
riodays.net
2018-06-16 18:54
トライアル期間が約1ヶ月として、派遣先と自分との合意の上、そのあと本契約をします。この本契約から数えて3年がこれまでの私の過去の派遣先での数え方でした。
でも法律が変わったので、この3年という数え方ももしかしたら違うかもしれないと思い、現在の派遣会社の担当者に質問してみました。
結果は、最初に派遣先で働き始めた日から3年を数えるとのことです。
例えば4月1日に働き始めたら3年後の3月31日が満期となります。
派遣社員の場合は前任者との引き継ぎが1週間ほどある場合が多いので、働き始めるのが月の最終週となるケースが多いかもしれません。
例えば3月25日から引き継ぎのため働き始めたとしたら、3年後の3月24日が満期となります。
現在の私の場合も
今働いている会社への入社も中途半端な月末でしたので、私の満期も中途半端な時期になります。
満期後の次の職場へ移るタイミングも注意が必要です。派遣会社の担当者いわく、前倒して辞めることは可能とのことです。例えば私の場合、本当の満期の日が月の中途半端な日なので、前の月の月末までで契約終了したいということは希望すれば可能とのことです。
おわりに
私の今の職場も3年目に突入したので、満期まで残り1年を切りました。年齢を重ねていますので、次がすぐに見つかるか難しくなってきました。良さそうなところがあれば前倒しで移動することも考えて行かないといけないなと思っています。
