こんばんはー。
派遣社員モヤモヤシリーズです。派遣社員も複数集まると何かとありますね。
好き勝手する派遣社員がいる
こういう人、いるんですよ。
私の部署に入ってきた派遣社員も好き勝手しています。
どういう風にかと言いますと、
月曜日から金曜日までの週5日フルタイム勤務で募集したはずなのに、
気づいたら週4日勤務に変わっていました。
そのことを私は知らされていませんでした。
ということは入ったばかりの派遣社員のわがままを社員が受け入れたということになります。
月〜金のフルタイムで募集だったし、それで面接も受けたはずなのに、週4日に変更してくれとか言いますか？
言えないと思うのですよね。。
言ったもん勝ちみたいな感じ
ぶっちゃけ「言ったもん勝ちみたいな感じ」じゃないですかね。
本当に困るなら「いやいや、それは困ります。」って言いますよね。
普通、納得しないですよねー。
で、それだけじゃないんですよ。
定時は17:30なのに、
16時や15時で勝手に帰ってしまうんですよね、その派遣社員。
これって契約違反ではないのでしょうか？
理由があって早退するならわかります。
出先も白紙でカバン持って、PC落として、勝手に帰るんですよね。
私の感覚だと理由もなく勝手に帰るとかありえないんですけど。
その派遣社員は30代前半くらいなんですけど、
その世代はこんな感覚ってありなんでしょうか？
理不尽な状況に腹が立つ
その派遣社員が帰ったり、休んだり、遅刻したりするので、
頼みたい仕事が頼めず、滞ってしまってる仕事があるとします。
そこで、それを私にやって欲しいと言ってくる社員。
それってどうなんでしょう？
もうとっくに私の手を離れて担当ではなくなってるのに、
その新しい派遣社員の担当の仕事になったのに、
その人がいないから休みだから、
これまでやってたからやってくれるでしょう？みたいな、
当たり前のように言ってくる社員。
とっくに私の担当ではなくなった業務なので、
引き継ぐことはできるけど作業を私がするのは違うと思うので、
「お断りします。」というと、怒り出す社員。
社員に理不尽に仕事を振られて、断ると理不尽な怒りを向けられる。
そもそも怒る相手が違いますよね。
怒る相手は週5日勤務を週4日に変更してきて、
その上無断で早い時間に帰る、
その派遣社員を怒るべきですよね。
納得ができない
その派遣社員は会社も社員も私のことも舐めてるのだと思います。
ありえない勤務態度に憤りを覚えます。
でもここで私が手を貸すのは納得がいかないので、私は私の担当業務をやるまでです。
好き勝手やってる派遣社員に注意すらしないで、
できる人に仕事させようとする
好き勝手する派遣社員がいる事実、それを社員が注意すらしない事実
おわりに
本当にひどい派遣社員がいるもんです。
これまで会った中で一番ひどい勤務態度です。
それを社員が誰も何も注意せず、RIOさんが何とか仕事をしてくれるだろうと甘えてる社員も腹立たしいです。
その甘えた期待に応えることは致しません。
もしも強制されたら、多分辞めると思います。笑
