こんばんはー。
今日は大雨で気温も低くて寒いです。
さて今日は派遣で働くのが嫌になる時の話です。
これまでと最近の話
今の職場で派遣社員は私一人で、仕事も多岐に渡ってやっていました。
そこへもう一人派遣が入ってきました。
入ってきた派遣社員の話はこちらに書きました。
その方はほとんど会社に来なくて、どう見てもやる気がなさそうでした。
結果、先月末で辞めました。
トライアル期間で辞めた感じです。トライアルは仕事が合うか、職場が合うか判断する大事な期間なのでそこで見極めるのは大事なことです。
辞めるという話は辞める3日前に聞いて、その次の日は早退し、最終日はお休みしてそのまま辞められて行きました。
トライアルで辞めるのはありですが、最後はちゃんと出社した方がいいと思いました。
派遣社員は機械じゃない
新しく人が入ったことにより、私がこれまで一人で行っていた仕事を二人で分けました。私もずっと一人で全ての社員のアシスタントをしていたので、大変でした。
仕事量もそうですが、一人で社員全員のアシスタントをすることで弊害が生まれます。人によって頼み方が全然違うのです。
・自分を優先して欲しい
・他の仕事で忙しいと言っても仕事を押し付けてくる
・言えば何でもやってもらえると思っている
上記のようにやってもらって当たり前。感謝すらしない。
だけど、忙しいからと断ると文句を言われる。
新しく入った方が継続せず辞めてしまったことで、また私一人でやって欲しいと言われたので、即答でお断りしました。
今までやってたからできるでしょうみたいなことを言われました。
上司に一人でやるには大変だという話は事前にしていましたが、それは覚えていないようでした。
都合の悪いことは覚えていない。
仕事量だけの話じゃなくて理不尽に仕事を振ってくる人がいるから大変だという話もしていたのに、それも覚えていない。
聞いてるようで聞いていない。
そんな上司のいる職場で働く意欲が湧いてきません。
上司が途中で変わったんですよね。それで私の使われ方も変わってしまいました。辞めた派遣さんの代わりは入れてもらえるようになりました。
一度手を離れた仕事が戻って来ないように、理不尽に仕事を振る人がこれ以上増えないようにブロックしました。
おわりに
私は派遣法の三年満期まであと数ヶ月なので、細々と次の仕事を探したいと思います。
次は何をしようかな、今より通勤が近いところが良いかなと考えてるところです。
