【派遣社員】メリットとデメリット

派遣社員歴が無駄に長い私です。私が感じた派遣社員で働くメリットとデメリットを書いてみようと思います。

メリットは・・・

・有名な会社で働くチャンスがある

・3ヶ月という短期間での契約更新なので、気が楽

・自分が持ってるスキルを活かせる

主なメリットはこんな感じでしょうか。それでは順番に見ていきたいと思います。

【有名な会社で働くチャンスがある】

誰でも名前を知ってるような有名な会社も派遣社員を募集していますので、憧れの会社で働くチャンスがあります。経験など問われるとは思いますが、働くチャンスがあります。

【3ヶ月という短期間での契約更新なので、辞めやすい】

現在、私は3ヶ月更新で働いています。法律が変わったり、派遣先のルールなどで多少の違いはあれど、短期間での契約更新がほとんどです。

これは入ってはみたものの、仕事や環境が合わなかった時など、正社員だと辞めにくいですが、派遣なら3ヶ月更新なので次の契約更新をしなければ満了で辞めることができます。

近い将来、なんらかの予定があって長く働けない時など、短期の派遣もありますので、短期でも派遣を選ぶことができます。

【自分が持ってるスキルを活かせる】

派遣は即戦力で雇われることが多くあります。なのでこれまで自分が培ってきたスキルを活かせる職につけます。自分が持ってるスキルで働くことは新しく覚えることが少ないので楽と言えば楽です。

・社員との差がある

・最長期限がある

・スキルアップは望めない

次にデメリットですが、主にあげると3つかなと思います。

【社員との差がある】

これは当たり前にあります。派遣なので仕方ないです。同じ仕事してても評価に値するのは社員の方達になります。派遣の私も感謝はされますがそれだけです。時給がぐんと上がるとかボーナスが出るとか、全くないです。

あくまでもお手伝い要員なんですよね。そこは本当に感じます。なので割り切るようにしています。

【最長期限がある】

派遣法で決められていますので、同じ会社の同じ仕事に就ける期限が決められています。どんなに楽しくて長く続けたいと思っても叶いません。最長3年で辞めなくてはなりません。また別の誰かにバトンタッチです。

【スキルアップは望めない】

何もできない未経験の状態で雇ってもらえることは少ないです。派遣を雇って一から教えてくれる会社ってそうないです。それなら社員を雇って教育して長く働いてもらう方が良いですから。

なのですでに持ってる自分のスキルを提供して仕事をするということが多くなります。新たになんらかのスキルが追加されることはないかなと思います。

派遣社員で働くメリットとデメリットを書いてみました。私はデメリットを理解しつつも、長年派遣社員で働いています。正社員にチャレンジするタイミングを逃したとも言います。

さすがに年齢を重ねて不安になることもあります。それは切実に。笑

その辺の話はまた機会があれば書きたいと思います。