こんにちは、RIOです。

 

前回の記事はこちら

 

 

前回の記事に書いた通り、

退職から12日経過しても

会社は離職の手続きを何もしていませんでした。

 

 

本当にビックリしたけど、

少しそんな予感もしておりました。

 

 

で、翌日です。

 

午後になって会社からLINEが来ました。

 

 

保健資格喪失連絡票を送りました

 

 

昨日、私が保健組合に問い合わせて、

何も手続きがされてないことを確認し伝えたので、

おそらく慌てて申請したんだと思います。

 

今の時代は全てネットだし電送なので、

申請すればその日のうちに戻ってくるようなんです。

 

時間のタイミングとかあるかもですけど、

昔みたいに郵送でやってた時に比べて格段に早くなっています。

 

 

ひとまず役所に提出する書類は届きました。

こちらは翌日役所へ郵送しました。

 

 

 

 

ハロワへ駆け込む

 

 

さて、本題です。

離職票の手続きを何もしていなかった会社なので、

私はハローワークへ駆け込むこととしました。

 

 

 

失業してからハローワークへ行くのは3回目です。

 

会社への不信感を抱え、ハロワへ向かいます。

 

 

向かった窓口は「適用課」です。

 

何をするところかと言いますと、

離職票を求めているのに会社が発行してくれない場合、

退職から12日を経過したあたりからできる措置があります。

 

 

居住地の管轄のハローワークから、

会社所在地の管轄のハローワークへ、

私の離職票を発行するように依頼することができるんです。

 

そして、

会社所在地の管轄のハローワークから会社へ

私の離職票を発行するように依頼をします。

 

 

これを実行することにしました。

 

書く書類がたくさんあるので非常にめんどくさいですが、

何もしなければ更に放っておかれる可能性もあるので、

できることはやろうと思いました。

 

 

さらに、

離職票ができたら会社へ戻さずに

会社所在地の管轄ハロワから

私の自宅に郵送していただけるように手続きをしました。

その際に「いつまでに」という締め切りを決めることもできました。

 

※窓口の人と相談して、手続き可能な日にちで、なおかつ絶対に必要な締切の日にちを指定しました。

 

 

 

こんな措置があったとは！

全然知りませんでした。

 

まあこれまでは離職票はスムーズに発行されたし、

進捗を聞いたら答えてくれてた会社がほとんどだったので。

 

多少待つことはあっても、

今どういう処理を行ってるか教えてもらえれば

特に問題はないんです。

 

 

今回の場合は、

申請をやってないのにやってるように言ったり、

進捗を聞いてもはぐらかしたり不信感が多すぎました。

 

 

 

ちっとも安心できずにいましたので、

そして嫌な予感も的中してしまいました。

 

 

そのためにどうしたら良いのかを考えたり、

できる措置があることを学びました。

 

これは知ってる人少ないのではないかなと思いまして、

時間がかかりましたが忘備録の意味も込めて、

ブログに書きました。

 

 

いつか誰かのお役に立てたらと思います。

 

 

 

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