こんにちは、RIOです。
先日書いた記事の「派遣社員生き残りサドンデス」の結果が出ました・・・！
今いるプロジェクトが終わりを迎えるにあたり、
現職の派遣社員の雇い止めが実施されるわけです。
エグい。エグいですよ。
期間限定の派遣のお仕事ではよくあることではあります。
いっせーのせ！全員終了！
もあれば、
少しずつ縮小して、
いつ雇い止めになるかビクビクすることもあります。
結果から言うと、
私は更新が決まりました。
9月までの3ヶ月です。
その先は未定です。
更新になるか、さらに縮小になるか、全員終了になるか。
全く先が見えないとのことです。
正直、悩みます。
3ヶ月後には今と同じ状況になるか、
無職になるか、
わからないわけですから。
で、9月までの契約ですと、
次の仕事探しが夏になるじゃないですか。。
猛暑に就活は地獄です。。。本当に。。
なので、更新したところで・・・・
みたいな悩みがあるわけですよ。。
で、
雇い止めが実施されると周知があったタイミングで、
いくつか派遣の仕事にエントリーもしました。
そのうち、全く音沙汰なしのものがほとんどでしたが、
1件だけ社内選考に加えてもらえた案件があったんです。
なので、
現在の仕事の更新が決まったけど、
正直に言って、
エントリーした仕事の結果が出るまで、
考える時間が欲しいと伝えました。
社内選考の段階では希望はそんなに持てませんが。
私は長期の仕事に就いたと思っていたので、
18年ぶりに遠征の予定があるんです。。
もう新幹線代とかホテル代とかもろもろ支払いしてますが、
仕事の心配しながら行くのはやだなと思ってまして、
18年ぶりの遠征なので思いっきり楽しみたいじゃないですか。。
なので、社内選考の案件が進まなければ、
現職を3ヶ月更新しようと思いました。
