【派遣OL】職場の飲み会どうしてる？

派遣先の会社で飲み会に誘われることがあります。歓送迎会や忘年会など。派遣社員の私たちにも声をかけてくれます。参加？不参加？どうしてますか？

強制ではない

職場の飲み会は強制ではないことが多いです。飲みの席が好きな人もいれば苦手な人もいるかと思います。なので基本的には自由で良いかと思います。私はなんとなく決めてることがありますので、それを書いてみたいと思います。

お金がたくさんあって飲み会が大好きであれば誘われたら全部行っても良いかと思いますが、派遣社員でお給料も高くない私の場合を紹介します。

まず絶対に出席する場合は「自分が主役」の時です。これは私のために何かやってくださるとのことでありがたく受けます。新しい会社に入ったばかりの時の歓迎会、辞める時の送別会などです。

その他の場合は飲み会ですと安くても一回3000円ほどかかります。それを払ってでも行った方が良いかどうかを考えます。派遣のお給料と自分の生活を考えて決めます。行った方が良いと判断したら行きます。

行った方が良いかどうかは自分の周りの人間関係や仕事の内容などに沿って考えます。気が進まなくても必要と判断した飲み会は参加して一次会で失礼するようにします。出席したという事実が作れればOKとします。

気が進まない飲み会の誘いが続いた場合はどうするか？

この場合は会社の人間関係を考えて打率を３割確保するようにします。つまり3回のお誘いに対し1回のみ参加します。これくらい参加してれば、付き合いの悪い人にはなりません。

野球のバッターでは打率３割ですごい打つ人です。なので3割参加が妥当と考えます。

私自身も体調不良ですでに2回断るということが続きました。なので次は参加するつもりです。