こんばんはー
明日で9月も終わります
今の仕事の椅子取りゲームでなんだか気を使って
疲れましたねー
この話です⬇︎
残るか残らないかの基準
延長を希望したのに残れない基準って
何でしょうね・・・？
私なりに考えてみましたが
おそらくこれが一番でしょう・・・！
それは「勤怠」です！
普通に考えて、そうだろうなと思いますね
遅刻、欠勤が多いとか、
仕事せずにおしゃべりしてるとか、
席を外して戻って来ないとか、
一番最初にふるいにかけられるのは「勤怠」だろうなと思います
二番目に「仕事」かなと思います
向き、不向きもあると思いますし、
ミスが多いとか、、、その辺りかなと思いましたね
ぶっちゃけますと
今の職場は甘めですｗ
その甘さにあぐらをかきすぎるといけないなという感じです
今回は私よりも立場が少し上の人らも切られましたね
その人らは
何しに来てるんだろうという仕事ぶりだったので
まあそうだろうなと納得しました
（ちなみにその人らは現在無断欠勤してるとのことですｗ）
なんか今週は無意識でも気を使ってるようで
すごい疲れましたねー
まだ明日もあるので頑張りたいと思います。。
