派遣社員でもiDeCoに入れた話|契約終了で積立ストップ、知らなかった受給ルール

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こんにちは、RIOです。

以前、派遣で働いていたときにiDeCoに加入していました。

派遣社員でもiDeCoって入れるの?

と思う方もいるかもしれませんが、派遣先に企業年金制度があり、かつ派遣会社側がiDeCoへの加入を容認している場合は申し込めます。

当時の派遣先がその条件に当てはまったので、私も申し込みました。

3年満期の派遣期間中に申し込んだので、積み立てていた期間は2年半。契約が終了したタイミングで、iDeCoの引き落としも終わりました。

それ以降は積み立てをせず、そのまま放置しています。

「60歳から引き出せる」と思ってたら違った

iDeCoって60歳から受け取れるものだと思っていたんですが、最近調べたら加入期間等が10年に満たないと、受給開始年齢が後ろ倒しになるんですね。

【加入期間等に応じた受給開始年齢】

出典:iDeCo公式サイト

私の場合、加入期間は2年半なので、表に当てはめると「2年以上4年未満」=64歳からの引き出しになります。

60歳になったら受け取れるものだと思い込んでたので、これは知らなかった…!同じように派遣期間中だけ加入していた方、短期間で積み立てを終えた方は、一度確認してみたほうがいいかもしれません。


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